Escola de Liderança


Capacitar, desenvolver ou aprimorar a atuação dos líderes é um dos principais desafios de qualquer empresa, independente de seu segmento.

Acreditamos que este desafio passa principalmente por 4 pilares fundamentais, nos quais embasamos a metodologia da Escola de Liderança:

MERCADO | PESSOAS | PROCESSOS | RESULTADOS

Nossas ações de treinamento voltadas ao desenvolvimento de líderes partem do princípio de que o líder precisa entender os principais movimentos de seu mercado, para que em seguida possa gerir o time, garantindo que processos sejam bem executados e agreguem cada vez mais valor aos resultados das empresas.

Desenvolvidas de forma totalmente personalizada, seja em formato presencial, blended ou EAD, nossos programas de liderança partem da Andragogia (Metodologia de Ensino de Adultos) e funcionam de forma totalmente alinhada aos conceitos mais atuais e representativos do mundo corporativo.

Nossas Ações de Treinamento para líderes abordam: 

  • Desafio de Ser Líder;
  • Gestão de Equipe de Alta Performance;
  • Gestão de Pessoas;
  • Gestão de Resultados,
  • Modelos de Gestão.

Em mais de 30 anos de atuação voltada ao treinamento dos mais diversos segmentos, a GS&FRIEDMAN, acompanhou de perto a evolução dos líderes no Brasil e no mundo.



Conheça algumas de nossas soluções


  • Consultoria Estratégica em Treinamento

  • Escola de Liderança

  • Escola de Vendas

  • Escola de Excelência em Atendimento ao Cliente

  • Programas para Executivos

  • Programa de Imersão no Varejo

  • Universidades Corporativas

  • Online

  • Workshops Exclusivos e Palestras

  • Convenções de Vendas

  • Coaching

  • Gestão de Recursos Humanos

  • Supermercado 6.0

Venha bater um papo com a gente!